Як створити команду, яка працює, довіряє і досягає результатів.

Практичні інструменти, які допомагають перетворити групу людей на ефективну команду: злагоджену, відповідальну і здатну діяти як єдиний організм навіть у кризових умовах.

Опис програми:

🔹 Визначаємо різницю між “групою”, “робочою командою” та “високоефективною командою”

🔹 Вивчаємо моделі розвитку команд (Tuckman, Lencioni, Belbin)

🔹 Аналізуємо командні ролі, сильні сторони і потенційні конфлікти

🔹 Практикуємо відкриту комунікацію, довіру, зворотний зв’язок і психологічну безпеку

🔹 Освоюємо техніки фасилітації, прийняття рішень і колективного вирішення проблем

🔹 Вчимося перетворювати конфлікти на інструмент розвитку, а не руйнування

🔹 Створюємо дорожню карту командної взаємодії (Team Canvas)

🔹 Розробляємо власну систему правил, цінностей і ритуалів команди

Результати:

✅ Розуміння закономірностей розвитку команди і лідерських ролей

✅ Інструменти для формування довіри, залученості та відповідальності

✅ Покращення командної комунікації та якості спільних рішень

✅ Зниження конфліктності, підвищення енергії та результативності команди

✅ Готовий план розвитку команди на наступні 3–6 місяців

Формат: офлайн / онлайн

Мова: українська

Тривалість: 16 годин (2 дні)